第657章 清溪镇这边也有临床

第657章 清溪镇这边也有临床 (第2/2页)

然后继续翻看后面的材料。
　　
　　没有打电话。
　　
　　也没有立刻下发任何通知。
　　
　　这份简报暂时只是堆在国家层面的众多基层材料之一。
　　
　　清溪镇也没有人知道。
　　
　　远在京城的一张纸上，他们的名字第一次被人专门圈了出来。
　　
　　……
　　
　　培训第二阶段逐渐进入尾声。
　　
　　三名新转入学员刚刚适应清溪镇的节奏。
　　
　　沈若晴和江一帆，却已经走到了这一阶段的最后几天。
　　
　　按照省里的项目安排，完成第二阶段培训以后，学员可以返回原单位。
　　
　　也可以参与后续岗位双向选择。
　　
　　成绩优秀者，不受原培训点限制。
　　
　　考核结果公布后的半个月里，多家医院已经通过不同渠道向两人发出邀请。
　　
　　最先联系江一帆的是省一院。
　　
　　人事部门给出的条件很明确。
　　
　　如果他愿意前往骨科工作，可以直接进入重点人才培养名单。
　　
　　未来两年内优先安排省级课题。
　　
　　满足年限和成果要求后，纳入副高级职称快速评审通道。
　　
　　电话那边的人语气十分客气。
　　
　　“江医生，你这次考核的表现我们都看过。”
　　
　　“尤其是膝关节病例的临床判断，几位骨科主任评价很高。”
　　
　　“省一院的平台和病例数量，不是县镇医院能比的。”
　　
　　“你还年轻，应该把眼光放长远。”
　　
　　江一帆没有立刻答应。
　　
　　只说需要考虑。
　　
　　第二天，仁心医院也联系了他。
　　
　　对方没有提职称。
　　
　　而是提出可以给他单独设立一笔青年科研启动基金。
　　
　　医院正在筹备中西医结合骨科项目。
　　
　　江一帆在清溪镇接受过完整训练，又在省级考核中拿到第二名，正好适合成为项目骨干。
　　
　　电话结束后，相关方案直接发到了他的邮箱。
　　
　　科研经费。
　　
　　团队名额。
　　
　　设备支持。
　　
　　未来论文与项目申报路径。
　　
　　每一项都写得很完整。
　　
　　江一帆盯着那份文件看了很久。
　　
　　如果是几个月以前，他几乎不需要考虑。
　　
　　仁心医院的名头。
　　
　　省城资源。
　　
　　科研平台。
　　
　　这些原本就是他认为医生应该追求的东西。
　　
　　可现在，他没有马上回复。
　　
　　……
　　
　　沈若晴收到的邀请更多。
　　
　　她本身拥有中医背景。
　　
　　又拿到阶段考核第一。
　　
　　省中医院提出让她进入名老中医传承团队。
　　
　　省一院希望她加入新筹建的中西医结合门诊。
　　
　　一家私立医疗集团甚至给出了远高于现有标准的年薪。
　　
　　对方负责人说得十分直接。
　　
　　“你只需要每周坐诊三天。”
　　
　　“其他时间可以做科研和个人品牌。”
　　
　　“我们会配备完整运营团队。”
　　
　　“阶段考核第一的经历，也能成为最好的宣传标签。”
　　
　　沈若晴听到“宣传标签”四个字，便失去了继续谈下去的兴趣。
　　
　　她礼貌拒绝。
　　
　　对方仍不死心。
　　
　　“沈医生可以再考虑。”
　　
　　“基层经历很珍贵，但没必要长期留在基层。”
　　
　　“清溪镇能给你的平台有限。”
　　
　　同一天晚上，京城中医大曾经带过她的导师也打来电话。
　　
　　导师没有谈薪资。
　　
　　也没有谈宣传。
　　
　　只说自己已经替她联系了京城一家附属医院。
　　
　　“你的基础不错。”
　　
　　“这次成绩也证明你不是只会考试。”
　　
　　“回京城以后，跟着团队做几年临床和课题，路会走得更稳。”
　　
　　沈若晴站在宿舍窗边。
　　
　　“老师，清溪镇这边也有临床。”